RSE & Bien-être - Grandir ensemble durablement au sein des associations & ONG Sens, engagement et prévention dans des environnements à forte charge émotionnelle

• Comprendre les fondements de la RSE et du bien-être associatif

  • Donner du sens à la responsabilité sociétale dans les missions à impact ;

  • Comprendre les liens entre engagement, motivation, performance sociale et fatigue morale.

• Découvrir la philosophie RSE et humaine de l’organisation

  • Valeurs, charte « Vivre Ensemble » et principes de coopération ;
  • Responsabilité individuelle et collective dans la préservation des personnes engagées ;
  • Exemplarité des rôles (direction, coordination, bénévoles).

• Qualité de vie, engagement et prévention

  • Présentation des actions de prévention et d’accompagnement existantes ;
  • Charge mentale, émotionnelle et organisationnelle ;
  • Repérage des signaux faibles : fatigue compassionnelle, perte de sens, épuisement militant.

• Humain, outils numériques & santé mentale

  • Impacts des outils numériques, de la communication permanente et de l’IA ;
  • Pression de la visibilité, des résultats et du financement ;
  • Comment se dépasser sans s’épuiser dans des contextes à forte intensité humaine.

• Dispositifs d’écoute, de soutien et de régulation

  • Rôle des responsables RH, coordinateurs et référents humains ;
  • Espaces de parole, médiation et accompagnement ;
  • Construire une culture de confiance, de limites saines et de responsabilité partagée.

• Cadres et référentiels de durabilité

  • RSE et Objectifs de Développement Durable (ONU) ;
  • Comprendre que la durabilité humaine est un indicateur clé de réussite associative.
• Évaluer et agir
  • Baromètre de l’épanouissement et de l’engagement ;
  • Test P-quid® Risk pour la prévention du burn-out militant ;
  • Passer de l’observation à des actions concrètes, adaptées au terrain.

Olivier VAN HOVE – Expert en management humain et leadership durable

Olivier est expert-formateur e-net. school et spécialiste du management humain, de la prévention du burn-out et du leadership durable. Son approche allie intelligence émotionnelle, neurosciences et expérience de terrain pour aider les organisations à concilier performance, équilibre et cohésion. Il accompagne dirigeants et équipes dans le développement de pratiques managériales plus conscientes, adaptatives et respectueuses des individus.

• Expert en management humain, leadership adaptatif et intelligence émotionnelle ;
• Spécialiste de la prévention du burn-out, de la gestion du stress et de la régulation émotionnelle ;
• Accompagnateur du développement des talents, de la cohésion d’équipe et de la performance durable ;
• Formateur en management bienveillant, communication interpersonnelle et neuro-intelligence appliquée au travail.

Ses interventions s’adressent autant à l’esprit qu’au cœur, en combinant rigueur scientifique, pédagogie introspective et mise en action concrète.

Audrey DELFOSSE – Experte en gouvernance éthique et bien-être au travail

Audrey est experte-formateur e-net. school, spécialisée en gouvernance éthique, responsabilité sociétale et bien-être au travail. Elle œuvre à l’alignement entre stratégie, valeurs humaines et pratiques managériales, afin de faire du bien-être un levier structurant de la performance collective. Son approche favorise la transformation culturelle des organisations par l’écoute, la cohérence et la responsabilité partagée.

• Experte en gouvernance éthique, RSE et qualité de vie au travail ;
• Spécialiste de la prévention du stress, de la santé mentale et de la régulation émotionnelle ;
• Accompagnatrice du leadership bienveillant, participatif et responsable ;
• Actrice de la transformation culturelle et sociale des organisations.

Ses formations permettent de donner du sens à l’action collective, en reliant performance, engagement humain et durabilité.

Sacha PEIFFER – Expert en publicités IA et contenus différenciants

Sacha est expert-formateur e-net. school, auteur du livre « Burn Out » et spécialiste du digital éthique, de la communication consciente et de la prévention du burn-out numérique. Il explore les liens entre technologies, cognition, émotions et responsabilité sociétale afin de faire du digital un outil d’éducation, d’équilibre et de progrès collectif. Son approche relie innovation, neurosciences et bienveillance

• Expert en pédagogie du digital éthique et responsable ;
• Spécialiste des stratégies de contenu différenciant et de l’éducation des intelligences artificielles ;
• Expert en neuromarketing, communication consciente et neurostimuli éducatifs ;
• Acteur de la prévention de la surcharge cognitive, du burn-out numérique et de l’intégration de la RSE dans les stratégies digitales.

Chaque intervention de Sacha vise à réconcilier performance digitale, santé mentale et responsabilité humaine, dans un monde de plus en plus algorithmique.

OPTION - Attestation - certification de participation / Badge digital (+95 € HTVA)

À l’issue de cet atelier d’éveil, vous avez la possibilité de recevoir une attestation nominative ainsi qu’un badge digital officiel délivré par e-net. school. Cet élément valorise votre engagement dans l’adaptation à l’ère des IA génératives et atteste de votre montée en compétence. L’attestation peut être utilisée en interne comme preuve de formation ou partagée publiquement (ex. LinkedIn).