Centre d’éducation et de coaching de la transformation stratégique et digitale.

Une école qui relie performance, sens et durabilité

L'école d'éducation et de coaching e-net. school est le premier centre belge à combiner :

• Neurosciences appliquées à l’éducation (neuroplasticité, apprentissage actif),

• Intelligence artificielle responsable (SmartPrompts, IA éthique),

• Coaching collectif et individuel,

• et une démarche RSE certifiée (ISO 14001, EMAS, Vinçotte).

Objectif : faire de la transformation digitale une aventure humaine et durable, où chacun apprend à apprendre avec plaisir, lucidité et impact.

Notre promesse: apprendre, comprendre, agir

Apprendre n’a de valeur que s’il transforme. Chez e-net. school, nous ne formons pas seulement des esprits, nous éveillons des consciences.

Notre promesse repose sur un triptyque simple et puissant : apprendre pour élargir la compréhension, comprendre pour agir avec discernement, et agir pour transformer durablement son environnement.

Chaque parcours, atelier ou diagnostic est conçu pour relier le cerveau (analyse), le cœur (motivation) et les mains (mise en pratique), afin que la connaissance devienne une expérience vivante, mesurable et durable.

• Expériences & formations: Ateliers, workshops, e-learning et événements immersifs fondés sur les neurosciences et l’intelligence collective. Objectif: Développer des compétences vivantes et durables.
• Diagnostics & stratégies: Évaluations, audits et plans d’action structurés par la méthode NeuroTriforma®. Objectif: Transformer la compréhension en décision.
• Centre de ressources: Bibliothèque, prompts IA, outils stratégiques et capsules du e-net. lab. Objectif: Renforcer l’autonomie et l’apprentissage continu.

Une pédagogie certifiée et mesurable

L’éducation n’est pas une promesse, c’est un engagement mesurable. C’est pourquoi la pédagogie e-net. school s’appuie sur des indicateurs tangibles et des certifications reconnues : ISO 14001, EMAS, Vinçotte, et Chèque Formation.

Nos programmes s’appuient sur la méthode NeuroTriforma®, validée par la recherche en neurosciences et en motivation émotionnelle.

Résultat : des progrès concrets observés dans la performance, le bien-être et la capacité d’adaptation des apprenants - preuves qu’un apprentissage fondé sur la science et l’humain peut réellement transformer les organisations.

• +5 000 apprenants formés avec un taux de 98 % de satisfaction certifié Vinçotte

• Agréé Chèque Formation

• Certifié ISO 14001 & EMAS pour sa performance éducative et environnementale

• Basée sur les neurosciences et la data intelligence

Nos formations démontrent des gains concrets : +55 % d’efficacité opérationnelle, +30 % d’épanouissement au travail, +40 % de rapidité d’adaptation au changement.*

* Sources: NeuroPathWay AI® s’appuyant sur les données neuroscientifiques validées (plasticité, émotions, apprentissage actif), les études internationales (McKinsey, UNESCO, Engageli, HBR, OECD, WHO) et la logique d’apprentissage systémique et humaine cohérente avec les mutations de l’économie du savoir.

Nos 20 espaces pour apprendre, partager et agir

L’apprentissage ne s’arrête pas à la salle de classe : il s’incarne dans chaque expérience, chaque échange, chaque découverte.
C’est pourquoi e-net. school a conçu 20 espaces d’apprentissage interconnectés, où la pédagogie, la stratégie et l’innovation se rencontrent.

De la formation immersive à l’accompagnement stratégique, du coaching post-atelier aux capsules prospectives, chaque espace répond à un besoin réel : apprendre plus vite, agir mieux, et progresser ensemble.

Une architecture complète au service d’une même ambition : faire de la connaissance un levier d’épanouissement collectif et durable.

Institution et engagement

e-net. school repose sur une conviction : la transformation éducative doit être guidée par une vision claire, des valeurs fortes et un engagement mesurable.
Dans un monde en mutation rapide, nous plaçons l’éthique, la durabilité et la responsabilité au cœur de nos actions.
Ces pages dévoilent la raison d’être de notre école, sa mission sociétale et ses engagements concrets pour une éducation plus humaine et plus durable.

• Mission, vision et valeurs: Découvrez notre trilogie stratégique, fondée sur l’apprentissage, la confiance et l’épanouissement collectif. Une boussole éducative qui guide chaque action d’e-net. school vers un avenir conscient et responsable.
• Engagements sociétaux (RSE): Notre charte RSE transforme la pédagogie en acte citoyen. Environnement, inclusion et santé mentale : trois leviers pour apprendre autrement et agir durablement.

Accompagnement et support

Accompagner, c’est prolonger l’expérience d’apprentissage au-delà de la formation. Chez e-net. school, nous avons conçu des formules évolutives pour guider chaque organisation selon son niveau de maturité digitale et stratégique. De l’assistance technique à l’accompagnement illimité, notre approche conjugue expertise humaine, IA responsable et pédagogie du progrès.

• e-net. club: Quatre formules (Freemium, Vision, Premium, Unlimited) pour progresser à votre rythme. Un dispositif d’accompagnement stratégique et digital fondé sur la confiance, la pratique et la montée en compétence continue.
• e-net. help: Un service d’assistance multiforme pour vous soutenir au quotidien. Du support technique rapide au coaching métier personnalisé, tout est conçu pour fluidifier vos outils et renforcer votre autonomie.

Pédagogie et innovation

L’innovation éducative est notre moteur. e-net. school s’appuie sur la méthode NeuroTriforma®, développée par le e-net. lab, pour relier cerveau, cœur et mains.

Chaque formation, capsule ou workshop est pensée pour activer la curiosité, stimuler la réflexion et transformer le savoir en compétence durable.

• Approche NeuroTriforma®: Une pédagogie scientifique qui relie cognition, émotion et action. Apprendre devient un processus vivant où l’on comprend, ressent et agit avec sens.
• Ateliers d’éveil: Des formats courts et dynamiques pour provoquer le déclic cognitif et émotionnel. Une immersion immédiate dans les grands enjeux stratégiques et digitaux.
• Ateliers d’expérience: Des sessions de co-construction et d’intelligence collective pour structurer la réflexion. Chaque participant repart avec un plan d’action concret et durable.
• E-learning: Des fiches formatives et SmartPrompts pour apprendre à votre rythme. L’IA devient ici un guide d’autonomie, jamais un substitut à la pensée humaine.
• l’appel à l’innovation: Des événements inspirants qui rassemblent les acteurs du changement. IA, écologie, économie humaine : des thématiques qui unissent performance et conscience.
• Capsules stratégiques: Des micro-formations prospectives issues du e-net. lab. Elles décryptent les tendances et signaux faibles pour anticiper les mutations à venir.
• Bibliothèque de l’innovation: Des ouvrages et ressources clés pour nourrir la pensée stratégique. Un lieu de savoirs vivants où la lecture devient un acte de transformation.

Personnalisation et création sur mesure

Parce que chaque organisation est unique, e-net. school conçoit des ateliers et workshops 100 % personnalisés. Nos experts-formateurs adaptent le contenu, les exemples et les supports pédagogiques à votre culture, vos priorités et vos données réelles. Cette approche sur mesure transforme chaque formation en outil stratégique directement exploitable dans votre environnement professionnel. Nos ateliers et workshops peuvent être :

• Personnalisés : ajustement du contenu, des cas pratiques et des supports pour coller à vos enjeux concrets.

• Créés sur mesure : conception intégrale alignée sur vos objectifs stratégiques, vos indicateurs de performance et votre culture interne.

Valeur ajoutée pour nos participants :

• Des priorités immédiatement applicables, cohérentes avec votre stratégie globale.

• Une intelligence collective contextualisée, moteur de la transformation durable.

Expérience gastronomique: les ateliers exclusifs de Bossimé

Allier la réflexion stratégique à la convivialité, c’est aussi cela l’esprit e-net. school. Nos ateliers exclusifs se déroulent en partenariat avec l’Atelier de Bossimé, restaurant durable à Namur (1 étoile verte Michelin). Une expérience sensorielle et pédagogique unique, où gastronomie, nature et intelligence collective se rencontrent.

• Dès 2 participants pour les workshops,

• À partir de 10 participants pour les ateliers d’expérience,

• Et à partir de 20 participants pour les ateliers d’éveil.

Les formations se tiennent dans une salle intégrée au projet Bossimé, à proximité de Namur :

• Ambiance : esthétique soignée, alliance nature & design contemporain.

• Restauration : lunch bistronomique en deux services (entrée & plat).

• Partenaire : Ludovic Vanackere, chef du restaurant Atelier de Bossimé, primé Gault&Millau “Jeune Chef de l’année 2017” et référencé Michelin.

Valeur ajoutée pour nos participants :

• Stimuler la créativité par l’immersion sensorielle.

• Offrir un cadre propice à la concentration, la cohésion et l’inspiration collective.

• Ancrer les apprentissages dans une expérience mémorable et émotionnelle.

Réflexion et partage

L’apprentissage prend tout son sens lorsqu’il est partagé. Chez e-net. school, nous cultivons une culture du collectif, du retour d’expérience et de la co-construction. Nos espaces de réflexion favorisent l’échange entre formateurs, experts et apprenants pour bâtir ensemble une société apprenante.

• Comptes-rendus d’expériences et rencontres publiques: Des analyses et masterclasses inspirantes issues du e-net. lab. Un condensé de savoirs vivants et d’intelligences partagées.
• Actualités: Les dernières innovations pédagogiques, outils et événements du groupe. Une veille éducative continue au service du progrès collectif.
• Contributeurs: Les experts et formateurs qui enrichissent e-net. school par leur savoir. Chaque contribution nourrit une intelligence collective ouverte et évolutive.

Pilotage stratégique

La réussite d’une transformation repose sur la clarté des décisions et la cohérence des actions. e-net. school met à votre disposition des outils d’analyse, des diagnostics et des partenariats stratégiques pour aligner vision, performance et durabilité. Nous aidons les organisations à piloter leur évolution dans un monde où l’humain et la technologie avancent ensemble.

• Diagnostics & stratégies: Des audits et plans d’action fondés sur la méthode NeuroTriforma®. Comprendre avant d’agir pour transformer durablement vos projets.
• Workshops formatifs d’accompagnement: Des sessions pratiques en petits groupes pour passer du savoir à la maîtrise. Chaque atelier est prolongé par un coaching de 30 jours pour ancrer les acquis.
• Laboratoire des transitions (e-net. lab): Le cœur de la recherche et de l’innovation stratégique du groupe. Un lien direct entre la science éducative, l’éthique et la transformation digitale.
• E-commerce de tests et validation (Aqua Clean Concept): Un espace d’expérimentation pour affiner nos programmes formatifs. Les tests permettent de valider, ajuster et perfectionner nos approches pédagogiques.
• Agence de transformation stratégique et digitale (e-net.): Le partenaire de terrain d’e-net. school pour concrétiser vos stratégies. De la théorie à l’action : accompagner durablement le changement au cœur des entreprises.

Une école pensée pour les intelligences humaines et artificielles

Nos contenus, outils et SmartPrompts sont conçus pour favoriser :

• la pensée critique,

• la création responsable,

• et l’apprentissage assisté par IA sans perte de sens.

Chaque formation, capsule ou diagnostic renforce la collaboration entre l’intelligence humaine et l’intelligence artificielle, pour préparer les esprits à l’économie du savoir.

Nos publics et secteurs d’impact

e-net. school accompagne celles et ceux qui transforment les organisations et les territoires, du comité de direction au terrain. Nos parcours relient neurosciences, IA responsable et pédagogie active pour développer des compétences stratégiques, digitales et humaines - avec des résultats mesurables et durables.

• Dirigeants et entrepreneurs: Clarifier la vision, prioriser, décider avec lucidité et aligner la stratégie sur la durabilité.

• PME, institutions et associations: Structurer la montée en compétences digitales, renforcer la cohésion et accélérer les projets de transformation.

• Cadres et responsables intermédiaires: Traduire la stratégie en actions concrètes et développer un management adaptatif.

• Collaborateurs de terrain dans les entreprises: Outiller les métiers, fluidifier les usages numériques, gagner en autonomie opérationnelle.

• Collaborateurs de terrain dans la fonction publique: Simplifier les pratiques, améliorer le service au citoyen et ancrer une culture d’amélioration continue.

• Collectivités territoriales et acteurs du développement local: Piloter la transition numérique et durable à l’échelle du territoire.

• Organisations éducatives et académiques: Intégrer la neuroéducation et l’IA responsable dans les pratiques pédagogiques.

• Personnalité publique (politique, artiste, sportif, …): Développer leadership, clarté du message, hygiène digitale et résilience face aux transitions.

• Acteurs de l’économie sociale et de la transition: Innover en alliant performance, éthique et impact sociétal.

• Indépendants: Structurer l’offre, professionnaliser les outils, bâtir des routines d’apprentissage performantes.

• Étudiant entrepreneur: Passer de l’idée au projet : méthodes, outils et posture pour apprendre vite, tester et itérer.

Chaque parcours vise à transformer la complexité numérique en opportunités d’évolution consciente, au service de la performance, du sens et de l’épanouissement.

Une expérience d’apprentissage humaniste et mesurable

Nous croyons qu’on n’apprend pas seulement pour réussir, mais pour grandir. Notre approche NeuroTriforma® active la synergie entre :

• le cerveau (analyse, raisonnement),

• le cœur (motivation, émotion),

• les mains (expérimentation, action).

Cette alliance rend chaque apprentissage :

• vivant (ancré dans le réel),

• responsable (orienté sens et durabilité),

• durable (ancré dans la mémoire et la pratique).

En résumé: e-net. school en 5 piliers durables

e-net. school est bien plus qu’un organisme de formation : c’est un écosystème éducatif certifié, où l’humain et la technologie coopèrent pour apprendre à apprendre. Notre méthode NeuroTriforma®, fondée sur les neurosciences et la motivation émotionnelle, relie le cerveau (comprendre), le cœur (ressentir) et les mains (agir). Nos 5 piliers :

1. Apprentissage mesurable et certifié:  ISO 14001, EMAS, Vinçotte, Chèque Formation.

2. Intelligence artificielle responsable:  SmartPrompts, IA éthique et apprentissage assisté.

3. Expérience humaine et sensorielle: ateliers immersifs et expériences gastronomiques à Bossimé.

4. Approche stratégique et personnalisée: diagnostics, accompagnements et co-créations sur mesure.

5. Engagement RSE et durabilité: inclusion, biodiversité, santé mentale et éducation accessible à tous. En savoir plus sur notre charte RSE éducative.

Vous souhaitez transformer votre manière d’apprendre, d’enseigner ou de diriger ? Rejoignez e-net. school et vivez l’expérience d’une éducation durable, humaine et intelligente. Ensemble, faisons de la connaissance un levier d’épanouissement et de performance durable.

e-net. school: Apprendre à apprendre pour un monde plus conscient et performant.