BURN OUT : Donner sens aux signaux d’un épuisement devenu systémique Regards croisés sur l’épuisement professionnel, ses causes et ses enjeux humains

• Auteur : Sacha Peiffer

• Année de publication : 2025

• Éditeur : Books on Demand Editions / nico-du-web

• Thématiques principales : burn-out, santé mentale, stress au travail, prévention, responsabilité organisationnelle

• Niveau de lecture : Découverte / Intermédiaire

• Type d’ouvrage : Essai témoignage et guide réflexif

L’intention des auteurs

Sacha Peiffer s’inscrit dans une démarche de sensibilisation face à l’augmentation continue des situations d’épuisement professionnel. Son intention est de rendre visible une réalité souvent tue, en croisant des récits de vie, des apports analytiques et des éléments prospectifs afin de mieux comprendre les ressorts du burn-out.

Ce que ce livre change dans la manière de penser ?

L’ouvrage propose un déplacement du regard : le burn-out n’est plus uniquement abordé comme une défaillance individuelle, mais comme le résultat d’interactions entre l’individu, son environnement professionnel et les modèles de performance dominants. Cette approche invite à penser la prévention comme un enjeu partagé.

Sa résonance avec les enjeux contemporains

Dans un contexte marqué par l’intensification du travail, la transformation numérique et l’hyperconnexion, BURN OUT résonne avec les défis actuels liés à la santé mentale, à la durabilité humaine et à la responsabilité des organisations face au bien-être de leurs collaborateurs.

Pourquoi ce livre est présent dans notre bibliothèque de l’innovation ?

Ce livre est présent dans la bibliothèque e-net. school pour sa capacité à articuler vécu humain, réflexion analytique et projection sociétale autour d’un enjeu devenu central.

Il nourrit une réflexion éducative sur la prévention de l’épuisement et sur la nécessité de repenser les modèles de performance.

Il s’inscrit pleinement dans une vision de la transformation qui place la santé mentale et la durabilité humaine au cœur des priorités.

Apports clés pour l’humain et l’organisation

Cet ouvrage permet de mieux comprendre les dynamiques de l’épuisement professionnel et leurs implications à différents niveaux.

Sur le plan individuel

Il éclaire les mécanismes internes et les signaux précurseurs du burn-out.

Sur le plan collectif

Il interroge les pratiques managériales et organisationnelles.

Sur le plan sociétal

Il participe à une réflexion plus large sur l’évolution du travail.

Connexions avec les grands thèmes e-net. school

• Éducation & pédagogie innovante : apprendre à reconnaître et comprendre les signaux faibles

• Dépassement de soi et épanouissement : distinction entre engagement et surmenage

• Neurosciences et comportements : stress, charge mentale et épuisement

• IA, digital et responsabilité humaine : transformation numérique et pression cognitive

• Performance durable : santé mentale comme condition de la performance à long terme

Citation(s) clé(s) interprétée(s) / analysée(s) par nos experts-formateurs

"Le burn-out n’arrive jamais par hasard".

Interprétation e-net. school : Cette citation souligne le caractère progressif et systémique de l’épuisement professionnel, souvent précédé de signaux ignorés ou banalisés.

Éclairage humain et éducatif : Elle invite à développer une culture de l’attention, de l’écoute et de la prévention, tant au niveau individuel que collectif.

Pour qui ce livre est particulièrement recommandé ?

• dirigeants et décideurs

• responsables RH et managers

• indépendants et entrepreneurs

• professionnels de l’accompagnement

• citoyens sensibles aux enjeux de santé mentale au travail

Où se procurer l’ouvrage ?

Disponible chez l’éditeur, dans les librairies en ligne, en magasin et dans la boutique store.nico-du-web.com.