Contributions de Audrey Delfosse, experte en éthique, durabilité et bien-être
Véritable pilier humain et éthique de la transformation durable, Audrey Delfosse œuvre depuis plus de 15 ans à relier performance, bien-être et responsabilité sociétale.
Experte-formatrice en éthique, durabilité et management bienveillant, elle accompagne les apprenants et les organisations dans la construction d’environnements de travail plus conscients, équilibrés et fédérateurs.
Sa pédagogie repose sur une approche sensible et participative, intégrant la neuroscience émotionnelle, la gouvernance éthique et la qualité de vie au travail comme leviers de transformation stratégique.
Son credo : apprendre à conjuguer exigence, humanité et durabilité pour faire émerger des organisations plus justes et plus inspirantes.
Contributions e-net. school
Merci à Audrey Delfosse. Découvrez les contributions et formations auxquelles elle participe au sein d’e-net. school. Par son approche centrée sur l’humain, elle enrichit la pédagogie NeuroTriforma® d’une dimension profondément éthique et bienveillante, en reliant les valeurs individuelles et collectives aux enjeux de la performance durable.
Ses contributions portent notamment sur : la gouvernance éthique et la responsabilité sociétale, le bien-être au travail et la qualité de vie en entreprise, la prévention du stress et la régulation émotionnelle, le leadership bienveillant et participatif, la transformation culturelle et sociale des organisations, et la cohérence entre stratégie, valeurs et engagement collectif.
Merci tout particulier à Audrey Delfosse
Experte engagée et inspirante, Audrey Delfosse transmet avec authenticité une vision du leadership et de la performance durable centrée sur l’humain.
Ses interventions au sein d’e-net. school favorisent la prise de conscience, la coopération et le mieux-être collectif, en combinant approches neuroéducatives, écoute active et intelligence émotionnelle.
Elle accompagne les apprenants à identifier leurs leviers d’épanouissement professionnel, à cultiver une énergie positive au sein des équipes, et à intégrer la durabilité dans leur pratique quotidienne.
Sa pédagogie traduit avec justesse la philosophie d’e-net. school : apprendre à apprendre en respectant l’humain et la planète.
