Contributions de François Lelord, auteur et psychiatre

François Lelord est un psychiatre, consultant et écrivain français, né en 1953, connu pour ses travaux sur la psychologie du bien-être, la gestion du stress et les émotions.

Fils du pédopsychiatre Gilbert Lelord, il suit des études de médecine et de psychiatrie avant d’obtenir son doctorat à l’Université François Rabelais de Tours. Après un séjour post-doctoral à l’Université de Californie à Los Angeles, il devient chef de clinique à l’hôpital Necker – Université Paris Descartes.

Dès les années 1990, il se spécialise dans l’accompagnement des entreprises sur la gestion du stress et le bien-être au travail, en collaboration avec Christophe André et Patrick Légeron. Ensemble, ils publient plusieurs ouvrages devenus des références en psychologie appliquée et comportementale : L’estime de soi, La force des émotions, Comment gérer les personnalités difficiles.

Mais c’est en 2002 qu’il rencontre un immense succès international avec Le voyage d’Hector ou la recherche du bonheur, un conte philosophique traduit dans plus de 30 langues et vendu à plus de deux millions d’exemplaires.

Ce récit initiatique, entre roman et fable psychologique, interroge la nature du bonheur à travers le regard d’un psychiatre candide voyageant autour du monde pour comprendre ce qui rend réellement heureux.

Installé plusieurs années au Vietnam, où il a exercé la psychiatrie pour la fondation Alain-Carpentier, François Lelord a continué à écrire et à donner des conférences sur le bonheur, la sérénité et la santé mentale dans de nombreux pays.

Ses ouvrages allient la science des émotions à une philosophie accessible et bienveillante, faisant de lui un auteur-passeur entre les neurosciences et la sagesse du quotidien.

Contributions à la bibliothèque de l’innovation e-net. school

Merci à François Lelord. Son ouvrage Le voyage d’Hector ou la recherche du bonheur fait partie des titres emblématiques de la bibliothèque de l’innovation e-net. school, au sein des parcours :

• Neurosciences et psychologie du bien-être ;

• Leadership et équilibre émotionnel ;

• Transformation humaine et intelligence émotionnelle ;

• Culture de la durabilité et du sens au travail.

Son approche du bonheur, fondée sur la pleine conscience, la simplicité et la connexion humaine, nourrit la réflexion sur les dimensions psychologiques et émotionnelles de la transformation organisationnelle.

Lelord incarne un pont entre la science du mental et la sagesse du cœur, aligné avec la mission de la bibliothèque : penser autrement, apprendre durablement, agir avec discernement.

Merci tout particulier à François Lelord